Welcome to NAPS!

私たちは日本最大級のオートバイ用品店として、国内外に店舗を展開しています。 同じ夢を語り合える仲間とともに、あなたのキャリアを実現しませんか。

日本のトップから、
その先の世界を目指していこう。

日本最大級の店舗数
オートバイの総合企業を目指して
  • 職種割合

    職種割合
  • 男女比

    職種割合
  • 平均年齢

    職種割合
  • 有給平均取得日数

    職種割合
  • 平均勤続年数

    職種割合
  • 従業員数

    職種割合

OUR WORKS

私たちの仕事

NAPSは日本最大級のオートバイ総合企業です。For all Riders.をビジョンに掲げ、
全てのお客様の豊かなオートバイライフの創造に貢献します。

整備スタッフ

整備スタッフ

整備・点検・用品の取り付けをメインに
お客さまに安全・安心を提供

取り扱うオートバイを通じて幅広い知識とプロフェッショナルとしての技術・経験が得られます。整備職手当や整備士資格手当等、手厚い制度も魅力です。整備職に向けた研修が充実していますので未経験の方も安心してご応募いただけます。

interview

販売スタッフ

整備スタッフ

オートバイライフのアドバイザーとして
接客や売り場・商品・業績を管理

ヘルメットやウエアなどを扱うソフト部門、カスタムパーツを中心に扱うハード部門、各種オートバイ用品を扱う用品部門に分かれています。接客を通じてお客さまにご満足いただくとともに専門知識を身につけ、ご自分の能力や経験値を高めていくことができます。

interview

本社スタッフ

本社スタッフ

お客さまと、社員と、社会のために
NAPS全体の事業活動を管理・サポート

販促企画・商品管理などの店舗サポート部門と、情報システム・経理財務・人事総務などのコーポレート部門があります。会社の円滑な運営と、社員の成長をサポートしています。

FAQ

よくあるご質問

配属(職種・勤務地)はどのようにして決まるのでしょうか?

応募時の職種、希望業務をもとに選考し、本人の適性や志向、会社の状況などを総合的に判断して配属が決定します。

職場見学はできますか?

可能です。日時や店舗の確認のため、お問合せからご連絡をお願いいたします。

選考プロセスを教えてください。

説明会参加(任意)→書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定となります

店長にはなれますか?

新卒3年目のリーダーや20代の店長もいます!是非役員や社長を目指してください!

職種によってエントリーに必要な資格はありますか?

資格は不問です。バイクの楽しさを広めたい!という強い想いがある方をお待ちしています!

入社後すぐに転勤もあるのでしょうか?

原則は最初の配属先で知識や技術を身に着けてほしいと思っています。成長度合いや店舗の状況によって昇格を伴う転勤もあります

産休や育休について教えてください。

女性はもちろん、男性の長期育休取得も積極的に推奨しています。実際に現在育休中の社員が多数おります。

有給の取りやすさについて教えてください。

プライベートの充実も大切なので、積極的な取得を推奨しています!

整備士として一人前になりたいです。

優秀な先輩整備士がOJT研修を通じて成長をサポートします!ちなみに、申請すれば店舗のピットを個人使用することができます!

社内イベントや行事はありますか?

年1回の全社員総会や、従業員の皆さんも参加できるサーキット走行会・モトジムなどのイベントも多数!成績上位店舗では慰労会の補助も出ます

SHOPS

店舗所在地

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