中途採用募集要項

募集要項

仕事内容

国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検
可能な事からお任せし、少しづつ業務範囲を広げていきます！

■各消耗品の交換
　タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など
■カスタムパーツの取り付け
　マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など
■点検業務
　車検、点検（法廷12か月点検）など
■その他
　レジでの会計対応、商品説明
（店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります）

【変更の範囲：変更なし】

職場環境

未経験歓迎 / 有資格者歓迎 / 英語歓迎 / 扶養内勤務歓迎 / 女性活躍中 / フリーター歓迎 / ヒゲOK / ネイル・ピアスOK / 髪色・髪型自由 / 学歴不問
・整備でも快適環境：ピット内空調完備で、作業に集中できます。
・年齢性別問わず様々な方に活躍いただいています!
・実務未経験でもOJT（業務を通して）にて、少しずつ着実な業務習得をサポートいたします！
・愛車もピカピカ！ピットの個人利用OK！ ～自分のバイクを最高のコンディションに。

求める人材

■年齢：18歳以上
■資格/経験：不問
※無資格や実務未経験の方もお気軽にご相談ください！

【歓迎内容】
・自身でもバイクをいじる経験のある方
（オイル交換やタイヤ交換、パーツの取り付けなど）
・バイク整備の実務経験をお持ちの方
・バイクが好きな方
・接客業への抵抗がない方
・正社員という枠に縛られず、アルバイトとしてガッツリ安定して稼ぎたい方
・自分の時間を大切にしながら、フルタイムで働きたい方

求める人材_資格

2級整備士 / 3級整備士

給与形態・基本給・手当

【時給制】基本給：時給1339円～
・時給はキャリア・スキル等により決定いたします。
・残業代は1分単位で全額支給です
ーーー
■通勤手当（公共交通機関/オートバイ通勤時、当社規定の通勤手当有）
■残業手当（1分単位で支給）
■整備職手当　未経験：59円／時、経験者：176円／時
■整備資格手当　2級：294円／時、3級：176円／時
■整備主任者手当　59円／時　※任命時に支給

固定残業代

なし

給与例

【未経験/整備士資格なし】時給1339円（基本給1280円＋整備職手当59円）
【経験者/3級整備士資格あり】時給1632円（基本給1280円＋整備職手当176円+資格手当176円）
【経験者/2級整備士資格あり】時給1809円（基本給1280円＋整備職手当176円+資格手当294円+整備主任59円）

※上記時給例は一例です。能力、経験に応じて優遇いたします。

契約更新期間

6か月（社内規程により、更新の可能性あり）

試用・研修期間の有無

あり
試用期間1か月
※試用期間中の待遇は本採用時と同様です。

勤務形態

フルタイム（1日8時間、週5日）

勤務時間

下記の時間内でシフト制となります。
■平日　10:15～20:00　(休憩75分)
■土日/祝日　9:45～20:00　(休憩75分)


※1カ月単位の変形労働制
※開店時間は店舗によって異なる場合がございます

休日・休暇

完全週休2日制 / 介護休暇あり / 育休あり / メンテナンス休暇あり
年間カレンダーをもとに毎月のシフトで決定します。

■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）
■メンテナンス休暇5日（入社時に付与、半休使用可能）
　※メンテナンス休暇の使用については就業規則に定める

福利厚生

社割販売制度 / 資格取得支援制度 / 通勤費支給あり / 退職金制度
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続年数3年以上、60歳まで）
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■育児/介護短時間勤務
■資格取得支援制度
■スタッフ割引販売制度
■バイク通勤時プロテクターの支給制度
■定年年齢65歳

喫煙所の有無

喫煙所あり（屋外）
＊当店は店舗・店舗施設内または屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室を設けております。

選考の流れ

■選考プロセス■
STEP1：応募
↓
STEP2：書類選考（プロフィール・条件の確認）
↓
STEP3：一次面接　※1
↓
STEP4：最終面接
↓
合格・内定

※1　職種/雇用形態によっては、実技のスキルチェックを実施させていただく場合がございます。

※応募から合格（内定）のご連絡までには1〜3週間お時間をいただきます。
※面接日や入社時期については、お気軽にご相談ください。

問い合わせ先メールアドレス

career-saiyou@naps-jp.com

問い合わせ先電話番号

045-211-4348

問い合わせ先担当者名

ナップス　中途採用担当