2018年:新卒採用

日本のバイク文化を世界へ

バイク業界でとことん楽しむ。
世界を見据えて、技術と能力を磨き抜く。
次世代のナップスの柱となる人材を募集します!
新卒採用

一人一人の強みとチームワークを活かすナップスは、仕事や職場の違いを超えて志を共有!
アクティブな若手社員が、毎日賑やかに働いています!

皆様へのメッセージ

専務取締役 長谷川正義

【《ブランド》の確立】
1962年に産声をあげたナップスは、バイク用品の小売・開発を手掛ける企業。郊外の大型店に絞った出店戦略で着実に成長し、日本最大規模の豊富な品揃えで、バイクファンの高い支持を獲得、「ナップスブランド」を確立することに成功しました。また、モノだけではなく「コト」の提供にも注力。ツーリングイベント等を主催し、バイクの魅力を広く発信しています。歴史にあぐらをかくことなく、時代のニーズに応じて新分野へと挑戦。

【付加価値の提供】
当社の強みは「人」。今の時代、単にモノを買うだけならネットショップで十分です。けれども、実際は多くのお客さまがナップスへ足を運んでくださる。その理由は、社員の知識や提案力により、付加価値を提供できているからこそであると考えています。

【自主性を活かす】
当社の社員が高い付加価値を生み出せる理由。それは、一人ひとりの自主性を活かす方針にあります。整備スタッフは、お客様のバイクを最高の状態にするために日々自らの技能を磨き、本社スタッフは、スタッフの幸福満足度が向上し、楽しく仕事ができるよう、取り組んでいます。ナップスではスタッフが、自身のアイデアをカタチにし、成功体験ができるチャンスを多数用意しています。また、スキルアップをサポートする資格取得支援制度も充実。業務に直接は関係ないものに対しても、受験費用やテキスト代を支援、合格祝い金も支給しています。資格をどう活かすかは本人次第。「やりたいこと」の制限を設けないことが、結果的に「強い社員」を生み出していると自負しています。

【海外展開を視野に、更に先へ】
今後のビジョンは、より大きなフィールドで「ナップスブランド」の確立を目指すこと。日本のバイクが世界中で愛されていることを考慮すると、バイク業界発展の一翼を担ってきた当社にも、海外でのビジネスチャンスが多数あると確信しています。昨年から大卒の新卒採用を始めた理由は、海外展開を見据えた組織力強化を図るため。次世代のナップスの柱となる人材がほしい。つまり、当社の未来を牽引していくのは、これから入社する皆さんなのです。会社の歯車としてではなく、自らがエンジンとなって活躍していける当社で、ぜひ自分の可能性に挑戦してください。

〈専務取締役/長谷川正義〉

2018年 新卒採用情報

募集職種
■販売職
■整備職(メカニック)
基本は、入社して3年間は、店舗に所属していただきますが、本人の希望や適性によって、キャリアップ。
店長はもちろん、販促・広報・購買・人事など、ナップスという会社を動かす本社の仕事をお任せします。
仕事内容
■販売職
ナップス各店で、バイク用品の販売に携わっていただきます。入社後は、ヘルメットやウエアなどの売り場からスタートし、徐々にカスタムパーツやタイヤといった高い専門性が必要とされる売り場を担当。
また、お客さま対応や販売のほか、ディスプレイやPOP制作、商品の仕入れなど、売り場づくり全般をお任せします。販売職【ナップスだからこそ味わえる販売職の魅力】
・販売職の枠を超えた幅広い業務を通して、多彩なスキルが身につけられる
・自分が仕入れた商品が目の前で売れていく、販売職の醍醐味を存分に味わえる
・個人の裁量が大きく、自分のアイデアをカタチにしていけるチャンスが多数
・高い認知度を誇るバイク用品店なので、ブームを生み出している実感がある
■整備職(メカニック)
店舗内でのオートバイ用品・部品の取り付け作業、車検など、お客様の大切な車両を整備する仕事です。
整備職【ナップスだからこそ磨かれるメカニックの技能】
ナップス各店のPITで、お客様が購入されたバイク部品の交換や取り付け、バイク車検、代車や中古車の整備、買い付け、登録を行なって頂きます。
お客様のバイクは、メーカーも車種も年式も多彩。先輩メカニックから指導のもと、バイクのあらゆる知識や技術が自然と身についていきます。
自動車整備士3級のスタッフは、職務経験を積んで頂き、自動車整備士2級講習を受講して、整備主任を目指して頂きます。【メカニックから始まるナップスの世界進出】
日本のバイク文化を世界へ!この壮大なナップスの夢を実現する要がメカニックです。
日本のバイク用品を輸出しても、バイクに取り付けるための技術が不足している国が多い現状。自ら世界を相手に仕事をする、パイオニアとなるメカニックを育て送り出す、活躍の舞台は無限大に広がります。
雇用形態
正社員
募集人数
10名~20名
販売職:10名/整備職:10名(予定)
※昨年度実績:11名
勤務地

・ベイサイド幸浦店 兼 本社(神奈川県横浜市金沢区幸浦2-17-1)
・横浜店(神奈川県横浜市戸塚区東俣野町1009)
・港北店(神奈川県横浜市都筑区長坂12-7)
・相模原店(神奈川県相模原市中央区東淵野辺1-10-5)
・伊勢原店(神奈川県伊勢原市大住台1-4-7)
・練馬店(東京都練馬区三原台3-25-18)
・足立店(東京都足立区綾瀬7-2-17)
・三鷹東八店(東京都三鷹市野崎1-19-12)
・千葉北インター店(千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-17)
・埼玉店(埼玉県桶川市末広1-1-42)
・前橋インター店(群馬県高崎市中尾町44-1アカマル内2階)

【遠隔地】
・浜松店
・岡山店
・広島店
・仙台泉インター店
・福岡店

〔ナップスメンテナンスショップ〕
・圏央厚木インター店
・戸田店

勤務時間
平日 10:15~19:30(休憩75分)
土日祝日 9:45~19:00(休憩75分)
平均残業時間 20~30時間程度/月
給与
◆四年制大学卒
192,000円
◆専門・短大卒
184,000円
※2018年4月入社予定額社員の年収例
年収476万円 26歳 入社6年目(専門学校卒/メカニックスタッフ)
年収401万円 26歳 入社5年目(アルバイトから入社・正社員2年目/販売職)
年収358万円 23歳 入社3年目(アルバイトから入社・正社員1年目/販売職)
賞与
年2回/7月・12月(会社業績により賞与額変動)
昇給
年1回/2月
休日
◆週休2日(シフト制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休業
⇒25名以上の取得実績あり!男性も取得しています!
◆介護休業
※年間休日110日(2015年実績)
手当
交通費全額支給(当社規定による。)
※バイク通勤の場合は、ガソリン代支給。
残業手当、職位手当、資格手当、扶養手当、赴任手当
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆産前産後休暇・育児休業・介護休業
◆育児短時間勤務・介護短時間勤務
◆定期健康診断
◆退職金制度
◆制服貸与
◆社員割引制度あり
◆半期に1度のお食事会
◆バイク通勤可
→バイク通勤の方には、プロクター代支給。
◆免許取得祝金
→入社後の免許取得には、お祝い金あり!
◆資格取得支援制度
→資格取得に向けての支援金・お祝い金あり!
〔例〕ファイナンシャルプランナー、簿記、カラーコーディネーター、衛生管理者など

会社概要

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会社名
株式会社ナップス
設立
1962年1月
本社所在地
神奈川県横浜市金沢区幸浦2-17-1
代表取締役
望月 真裕
事業内容
オートバイ用品/部品の小売・開発
資本金
6000万円
取引銀行
りそな銀行・みずほ銀行・横浜銀行
関連事業
N PROJECT
シェアNo.1を誇るビキニカウルをはじめとする、オリジナル商品の開発・製造・販売やレーシングシーンからストリートまで幅広く使用されている「プロジェクトミュー」ブレーキパッドの開発・販売を行い、カスタム・ドレスアップに欠かせない製品を数多く生み出しています。
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説明会日程

会社説明会日程更新 ~選考直結型!会社説明会~

●8月24日(木)13:30~15:30

会場:(株)ナップス 本社
住所:神奈川県横浜市金沢区幸浦2-17-1
アクセス:幸浦駅2番出口より徒歩5分

【当日は、こんな話をします!】
創業55年!
〔老舗企業だからこそ、さらなる企業成長や改革が必要。〕
ナップスはどこを目指しているのか?
新卒採用を行う理由は何か?

具体的にお話しいたします!

選考状況によっては、はやめに説明会を終了する場合も
ございます!
ぜひ、この機会にご予約ください。

みなさんにお会いできることを楽しみにしています♪

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2017年新卒の研修を行いました

ナップスの新卒2017年第一期生の入社前研修を行いました。
店舗での実務体験を行い、少しでも現場の感触を掴んでいただきたい思いで実施しています。

新卒の入社前研修

4月に配属予定の新卒メンバー達。社員の説明に聞き入っています。

新卒の入社前研修

実際に商品を磨いてみます。

新卒の入社前研修

レジの説明を受けています。

新卒の入社前研修

レジの実践です。

実際の店舗でのお仕事を実感していただけたかと思います。
2018年新卒も説明会のご参加を心よりお待ちしております。

社員インタビューはこちら