2018年:新卒採用

日本のバイク文化を世界へ

バイク業界でとことん楽しむ。
世界を見据えて、技術と能力を磨き抜く。
これからが面白いナップスの新卒一期生は、キャリアプラン無限大!

ナップス新卒

一人一人の強みとチームワークを活かすナップスは、仕事や職場の違いを超えて志を共有!
アクティブな若手社員が、毎日賑やかに働いています!

皆様へのメッセージ

専務取締役 長谷川正義

【《ブランド》の確立】
1962年に産声をあげたナップスは、バイク用品の小売・開発を手掛ける企業。郊外の大型店に絞った出店戦略で着実に成長し、日本最大規模の豊富な品揃えで、バイクファンの高い支持を獲得、「ナップスブランド」を確立することに成功しました。また、モノだけではなく「コト」の提供にも注力。ツーリングイベント等を主催し、バイクの魅力を広く発信しています。歴史にあぐらをかくことなく、時代のニーズに応じて新分野へと挑戦。

【付加価値の提供】
当社の強みは「人」。今の時代、単にモノを買うだけならネットショップで十分です。けれども、実際は多くのお客さまがナップスへ足を運んでくださる。その理由は、社員の知識や提案力により、付加価値を提供できているからこそであると考えています。

【自主性を活かす】
当社の社員が高い付加価値を生み出せる理由。それは、一人ひとりの自主性を活かす方針にあります。整備スタッフは、お客様のバイクを最高の状態にするために日々自らの技能を磨き、本社スタッフは、スタッフの幸福満足度が向上し、楽しく仕事ができるよう、取り組んでいます。ナップスではスタッフが、自身のアイデアをカタチにし、成功体験ができるチャンスを多数用意しています。また、スキルアップをサポートする資格取得支援制度も充実。業務に直接は関係ないものに対しても、受験費用やテキスト代を支援、合格祝い金も支給しています。資格をどう活かすかは本人次第。「やりたいこと」の制限を設けないことが、結果的に「強い社員」を生み出していると自負しています。

【海外展開を視野に、更に先へ】
今後のビジョンは、より大きなフィールドで「ナップスブランド」の確立を目指すこと。日本のバイクが世界中で愛されていることを考慮すると、バイク業界発展の一翼を担ってきた当社にも、海外でのビジネスチャンスが多数あると確信しています。今回、新卒一期生を採用することにしたのは、海外展開を見据えた組織力強化を図るため。つまり、当社の未来を牽引していくのは、これから入社する皆さんなのです。会社の歯車としてではなく、自らがエンジンとなって活躍していける当社で、ぜひ自分の可能性に挑戦してください。

〈専務取締役/長谷川正義〉

2018年 新卒採用情報

募集職種
■整備職(メカニック)
■事務系総合職
仕事内容
■整備職(メカニック)
自動車整備士3級以上の有資格者を募集。
入社後は各店のPITで職務経験を積み、自動車整備士2級講習を受講して頂きます。【ナップスだからこそ磨かれるメカニックの技能】
ナップス各店のPITで、お客様が購入されたバイク部品の交換や取り付け、バイク車検、代車や中古車の整備、買い付け、登録を行なって頂きます。
お客様のバイクは、メーカーも車種も年式も多彩。先輩メカニックから指導のもと、バイクのあらゆる知識や技術が自然と身についていきます。
自動車整備士3級のスタッフは、職務経験を積んで頂き、自動車整備士2級講習を受講して、整備主任を目指して頂きます。【メカニックから始まるナップスの世界進出】
日本のバイク文化を世界へ!この壮大なナップスの夢を実現する要がメカニックです。
日本のバイク用品を輸出しても、バイクに取り付けるための技術が不足している国が多い現状。自ら世界を相手に仕事をする、パイオニアとなるメカニックを育て送り出す、活躍の舞台は無限大に広がります。


■事務系総合職

人事、総務、商品管理等の管理部門の業務を行なって頂きます。

【ナップスという会社を動かす本社の仕事】
ナップス本社で勤務して頂きます。
〔人事〕
スタッフの採用や教育の計画実行など、ナップスを支える最も大事な「ヒト」に関わります。
〔総務〕
スタッフの勤務状況や給与、安全や健康の管理など、会社とスタッフを守り、安心して働ける職場作りの中心となります。
〔経理〕
ナップス全社の売上・経費・利益など予算と実績を管理。経営の安定や戦略の実現を支えます。
〔商品管理(購買)〕
新商品の案内、仕入先との交渉、商品知識の講習から仕入・販売・棚卸などナップス全店の商品に携わります。
〔情報システム(社内SE)〕
本社サーバや全社で200台を超える、パソコンの管理。ナップスの基幹業務システムやネットワークを維持管理します。
〔販売促進〕
店内POPやポスター、広告、社内報の作成、CMやイベントの企画運営など、社内外の広報を行ないます。
〔EC営業〕
ナップス全店で取り扱っている商品のネット通販を運営。ナップスの店舗に来られないお客様にも、いつでもお買い物をして頂けます。

雇用形態
正社員
募集人数
6~10名
整備職:5名から10名
本社事務職:2名から3名
勤務地
◆入社後は本社および首都圏(一都三県)店舗への配属となります。

◇ナップス 本社(ベイサイド幸浦店)
神奈川県横浜市金沢区幸浦2-17-1
◇ナップス埼玉店
埼玉県桶川市末広1-1-42
◇ナップス千葉北インター店
千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-17
◇ナップス練馬店
東京都練馬区三原台3-25-18
◇ナップス足立店
東京都足立区綾瀬7-2-17
◇ナップス三鷹東八店
東京都三鷹市野崎1-19-12
◇ナップス横浜店
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町1009
◇ナップス港北店
神奈川県横浜市都筑区長坂12-7
◇ナップス相模原店
神奈川県相模原市中央区東淵野辺1-10-5
◇ナップス伊勢原店
神奈川県伊勢原市大住台1-4-7

※一都三県以外(宮城、群馬、静岡、岡山、広島、福岡)
への配属を希望される方は、ご相談に応じます。

勤務時間
平日
10:15~19:30(休憩75分)土日祝日
9:45~19:00(休憩75分)本社
9:00~18:00(休憩60分)
給与
◆四年制大学卒
191,800円
◆専門・短大卒
184,600円※新卒採用実績がないため2018年4月入社予定額社員の年収例
年収476万円 26歳 入社6年目(専門学校卒/メカニックスタッフ)
年収401万円 26歳 入社5年目(アルバイトから入社・正社員2年目/販売職)
年収358万円 23歳 入社3年目(アルバイトから入社・正社員1年目/販売職)
賞与
年2回/7月・12月(会社業績により賞与額変動)
昇給
年1回/4月
休日
◆週休2日(シフト制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休業
⇒10名以上の取得実績があります!
意欲的な方のキャリアは、とことんサポート!※年間休日110日(2015年実績)
手当
通勤手当
残業手当
役付手当
人事考課給
資格手当
職務手当
赴任手当
目標達成報奨金
(月ごとの店舗売上に応じて支給)
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆産休・育休制度
◆定期健康診断
◆退職金制度
◆制服貸与
◆販売表彰
◆社員割引制度あり
◆達成食事会
⇒3ヶ月単位の店舗売上目標を達成した際、
会社負担で食事会を開催!
◆バイク通勤可
⇒入社後の免許取得には
お祝い金あり&バイク通勤の方にはプロテクター代支給!
◆資格取得支援制度
⇒資格取得に向けての支援金&お祝い金あり!
(過去の例)
販売士、カラーコーディネーター、簿記など

会社概要

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会社名
株式会社ナップス
設立
1962年1月
本社所在地
神奈川県横浜市金沢区幸浦2-17-1
代表取締役
望月 真裕
事業内容
オートバイ用品/部品の小売・開発
資本金
6000万円
取引銀行
りそな銀行・みずほ銀行・横浜銀行
関連事業
N PROJECT
シェアNo.1を誇るビキニカウルをはじめとする、オリジナル商品の開発・製造・販売やレーシングシーンからストリートまで幅広く使用されている「プロジェクトミュー」ブレーキパッドの開発・販売を行い、カスタム・ドレスアップに欠かせない製品を数多く生み出しています。
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